随着中秋节和国庆节假期临近，上班族正绞尽脑汁计算各种拼假方式，但对于众多高校学生来说，两节连休享受一个13天长假已经指日可待。

媒体最新报道显示，山东已有多所高校发布中秋、国庆假期放假安排，山东艺术学院、山东水利职业学院等多所高校公布的放假通知均显示，9月25日至10月7日放假调休，共计13天，10月8日起正常上班、上课。江苏扬州也有多所高校发布放假通知，扬州大学和扬州职业技术大学都是连放13天，其中扬州大学明确9月28日-30日的课程，由各教学单位及任课教师根据教学进度自行安排补课，或以其它形式完成教学任务，保证教学质量不降低。

据第一财经报道，南京航空航天大学、黑龙江大学、牡丹江医科大学、长春大学、长春工业大学、北京科技大学、湖北恩施学院、河北地质大学等一大批高校也公布了假期安排，将中秋、国庆假期合并连放，时长共计13天。记者不完全统计，目前已有超过50所高校宣布中秋、国庆连休13天。

九派新闻此前介绍，淮阴师范学院和大连工业大学艺术与信息工程学院是最早公布放假13天的高校之一。据淮阴师范学院工作人员介绍，若按常规安排，中秋9月25日-27日放假3天，学生返校上完9月28日-30日课程，紧接着又迎来国庆假期，学生反复往返既耗费路费，也舟车劳顿。学校综合考量学生诉求，调整为双节连放。“9月28日-30日的课程，将挪到10月的三个周末补齐，10月周末实行单休。”该工作人员称，调整方案也参考了学生提出的相关建议，认为该方式更为合理。

不少高校在通知中表示，制定方案时充分考虑异地学子返乡、出行的现实困难，减少学生短期内多次往返校园，比如广州南洋理工职业学院就表示，本次假期优化旨在让师生轻松过节，减少中秋、国庆两段假期之间反复奔波赶路的劳碌，让学生拥有充足时间陪伴家人、短途出游或休整放松。

《齐鲁晚报》报道称，有专家认为，合并长假不是简单“凑假期”，高校需要做好三重保障：一是教学保障，科学做好课程平移，避免课程压缩、教学质量打折；二是安全保障，做好学生离校、返校安全教育，落实假期校园值班、留校学生管理；三是学业引导，提前引导学生制定假期计划，防止出现假期松懈、开学难以收心的情况。

值得一提的是，部分地方的中小学也调整教学计划，安排秋假与两节假期连休，让学生群体可拼出长达13天的长假。以杭州为例，当地多个城区中小学秋假安排在9月28日至30日，叠加法定假期后，学生最多可连休13天。

对此，《新京报》9月10日发表社论文章称，从近年来各地探索中小学“春秋假”，到这次多所高校合并中秋、国庆假期，一个总的趋势愈发明朗，那就是假期制度变得更具弹性，因地制宜、因校制宜的做法越来越多。这种告别“一刀切”的假期安排，不仅能够缓解节假日集中出行带来的交通拥堵，也有助于整体提升社会休假质量。

近年来，我国正着力推动休假制度改革。一方面，今年政府工作报告明确提出，“支持有条件的地方推广中小学春秋假”，另一方面，国务院7月份批复的《扩大消费“十五五”规划》专门提出，推动修订《职工带薪年休假条例》，严格落实职工带薪休假制度，增强制度执行刚性。鼓励单位和职工将带薪年休假与传统节日、地方特色活动相结合，安排弹性错峰休假。

人社部今年初曾表示，将推动修订《职工带薪年休假条例》，促进用人单位落实职工带薪年休假制度。《国务院办公厅关于2026年部分节假日安排的通知》也提出，鼓励单位和个人结合落实带薪年休假等制度，实际形成较长假期，推动错峰出行。

《证券时报》报道称，近日，部分城市中小学秋假及高校弹性调休安排，进一步激发学生群体出游热情。北京市社会科学院副研究员王鹏对证券时报记者表示，秋假可以作为撬动文旅消费的杠杆，一方面唤醒亲子家庭出行意愿，拉长游客跨区域出行半径，带动住宿、交通等产业链消费；另一方面，秋假属于错峰休假，有助于平抑假期客流压力，缩小旅游市场淡旺季落差，提升景区与酒店全年经营稳定性。