界面新闻记者 | 邹文榕

10月31日，中泰资管发布高级管理人员变更公告。

代行总经理近半年后，中泰资管姜诚因个人原因辞去公司副总经理（代行总经理职务）；同日，公司官宣新任总经理由中泰证券（600918.SH）固收投行老将吴昱担任。

至此，中泰资管半年之内完成董事长和总经理的全部调整，一二把手均来自中泰证券。

2026年5月8日，中泰资管官宣董事长黄文卿、总经理徐建东因个人原因离任；中泰证券投行系骨干的姜天坊接任董事长，中泰资管副总经理姜诚暂代总经理。

姜天坊是中泰资管少有的非投研出身的董事长，本人拥有超20年的投行业务经验。

本次获委任的新总经理吴昱同样来自中泰证券。个人简介显示，吴昱曾任中信证券（600030.SH）投资银行委员会高级经理、副总裁、高级副总裁。

2015年8月，吴昱入职中泰证券，曾任公司债券与结构金融部执行总经理、副总经理、联席总经理，债券与结构融资总部总经理、董事总经理；2026年10月入职中泰证券（上海）资产管理有限公司，担任党委副书记。

就在新任董事长、总经理全部履新之际，姜诚公告辞去副总经理职务。

中泰资管向界面新闻回应称，姜诚因个人原因，主动辞去公司副总经理职务。目前，本人仍担任基金经理，基金产品运作如常，投资决策均按既定流程正常开展。

姜诚于2025年3月获公司提拔担任副总经理职务，系中泰资管第二位获提拔至副总经理的基金经理。2024年4月，负责固收投资的基金经理史少杰获提拔为副总经理职务。

不过，对比来看，史少杰提拔为副总经理后很快卸下了基金经理职责；而姜诚在任内投资、管理一肩挑。

据公开报道，2026年以来，景顺长城基金刘彦春、鹏扬基金朱国庆、合煦智远基金李骥等人已卸下管理工作；此前，易方达萧楠、陈皓，信达澳亚冯明远，安信基金张翼飞，万家基金黄海、乔亮等也相继公告卸任高管职务。

中泰证券资管在业内一直被称作“小而美”的券商资管公司，公募管理规模常年维持在数百亿元级。身为中泰资管权益投研“定海神针”的姜诚在业内素有深度价值投资选手之称。

2016年4月，姜诚加入中泰资管，此前曾在国泰君安资管、安信基金从事投资工作，截至目前，本人从业年限已超过20年。

界面新闻注意到，今年5月一次公开访谈中，谈及近年来明星基金经理“公奔私”潮流，姜诚坦言，公募基金经理奔私之后，业绩未必能复制。公募有投研团队的支持，奔私意味着剥离掉这层加持。任何一段历史业绩都有随机性，归因到“自己单打独斗的能力”，通常是错觉。并且“专户和私募的负债端比公募更难管。”

投资层面，姜诚深耕银行等红利板块，持仓分散、换手极低，坚持低估值价值投资。上半年AI行情走强时，他的组合没有布局相关赛道，阶段性收益承压，旗下6只基金上半年全部亏损。

不过，随着三季度市场风向转变，科技板块估值回调，红利板块再度受到资金追捧，其管理产品录得净利润合计1.48亿元，风格与行情的错位在半年之内完成了一次极致反转。

长期以来，姜诚所管产品在中泰资管权益系基金中占据绝对比重，其个人管理规模一度占到公司权益产品规模的七成以上。

Wind显示，截至三季度末，中泰资管公募管理总规模376.97亿元，主动权益类产品几乎全部由142.14亿元的混合型基金支撑，股票基金规模仅4.85亿元。

姜诚一人管理规模就达104.42亿元，占比超七成。中泰资管主动权益业务另一位核心基金经理田瑀管理基金规模37.46亿元，二人管理规模占主动权益产品规模比重甚至已超96%。

这也使得公司的产品利润水平与姜诚在管产品的总利润高度绑定，权益条线的业绩波动几乎直接等同于公司公募业务的冷暖。

界面新闻记者统计发现，截至2026年三季度末，中泰资管旗下共有37只基金（仅统计主份额，下同），基金规模376.97亿元（A、C份额合并计算，下同），较2025年末缩水18.12亿元；公司前三季度基金合计利润6.21亿元，同比大幅下滑73.51%。

从履历背景来看，中泰资管新任总经理吴昱，与年内新履职的董事长姜天坊相似，二人核心业务积淀均集中在固收赛道，过往均没有基金投资一线的从业经历。

新管理层上任之后， 市场普遍预期，新管理层或将进一步巩固固收业务优势；而权益人才短板， 同样是市场持续关注的焦点。