11月9日，博远基金一纸高管变更公告，为持续近一年的管理层调整画上阶段性句号。公告显示，总经理兼财务负责人、首席信息官钟鸣远转任董事长，原助理总经理左志方接任总经理并兼任财务负责人、首席信息官，任职日期自2026年11月9日起生效。

　　创始人钟鸣远转任董事长

　　钟鸣远的履历颇为扎实。从国家开发银行深圳分行资金计划部起步，历经联合证券、泰康人寿、新华资产，再到易方达基金固定收益总部总经理、大成基金副总经理，其在固收投研领域的积累深厚。2018年12月，他发起设立博远基金并持股45.03%，是公司的实控人与灵魂人物。

　　此番转任董事长，则是将精力向战略层面集中。回顾今年4月，原董事长胡隽因个人原因离任，钟鸣远便开始代行董事长职务。随后8月底，副总经理姜俊、欧阳睿同日离任，钟鸣远又临时兼任首席信息官。在长达半年的时间里，钟鸣远身兼董事长（代）、总经理、财务负责人、首席信息官四职，管理半径过大。此次交棒，既是兑现治理正常化的必要步骤，也符合监管对高管职责分离的审慎导向。

　　投研老将左志方接任挑大梁

　　接棒者左志方并非空降。公告履历显示，他历任信达证券研究员、广发银行资金营运中心信用研究员，后加入博远基金任助理总经理，其间曾短暂出任新沃基金助理总经理兼固收投资总监，随后回归博远。这段“外出历练再回归”的经历，在个人系公募中并不多见，侧面反映其在固收投资上的专业能力获得了认可。

　　博远基金成立于2018-12-12，股东为钟鸣远、深圳博远协创投资中心（有限合伙）、姜俊、黄军锋、胡隽，持股比例分别为45.03%、40.00%、4.99%、4.99%、4.99%。截至2026年三季度末，8只产品资产管理规模114.4亿元，非货币资产规模排名124/162。

　　对于一家以固收为核心标签的基金公司而言，左志方的固收研究背景与博远的资源禀赋高度契合。他面临两方面挑战：一方面稳住投研团队的核心框架，避免因高管更迭引发基金经理层面的连锁变动；另一方面需要在规模焦虑与业绩压力之间找到平衡，个人系公募资源有限，实现稳健发展。

　领导班子搭建完成，只是第一步。对于钟鸣远和左志方而言，真正的考验在于：当治理结构理顺之后，博远能否在激烈的行业分化中，找到一条不依赖单一创始人光环的可持续路径，我们将拭目以待。