AI 芯片行业迎来一场剧烈风暴。11 月 11 日美股盘后，英伟达股价大幅跳水，跌幅一度逼近 10%，最终收窄至 8.16%，千亿市值一夜蒸发。

导火索，是媒体曝出黄仁勋又一段婚外情传闻，消息同时传出，英伟达董事会正在商议罢免这位掌舵公司三十余年的创始人 CEO。

据《纽约 · 时报》援引五名英伟达前员工消息，黄仁勋与公司医疗健康业务副总裁 Kimberly Powell 存在婚外情。

黄仁勋今年 63 岁，Kimberly Powell 48 岁，二人均已有家庭。

Kimberly Powell 是英伟达老员工，2008 年入职，一手搭建英伟达医疗 GPU 业务，负责医疗影像、生命科学、新药研发赛道的 AI 落地，经常在全球科技峰会登台演讲，属于直接向黄仁勋汇报的内部高管。

报道提到，今年 3 月英伟达 GTC 开发者大会期间，有人在圣何塞会场附近酒店拍到黄仁勋与 Kimberly Powell 举止亲密，随行安保人员随后介入，要求目击者签署保密协议，试图压下这件事。

记者致电黄仁勋求证此事时，他仅回复 " 你不应该直接联系我 "，随即挂断电话。英伟达官方、Kimberly Powell 本人均暂未回应媒体问询。

这和此前曝光的 Megaspeed 高管 Alice Huang（黄乐）的婚外传闻性质完全不同。

Alice Huang 属于外部合作方，而 Kimberly Powell 是英伟达内部直管高管，上下级关系直接触碰公司治理红线。

英伟达员工行为准则明确规定，员工需要规避利益冲突，上下级私人关系属于重点管控情形。接连两段婚外情传闻叠加，让市场对黄仁勋的个人判断力、公司内控的质疑集中爆发。

紧随其后，《华尔街 · 日报》跟进报道，英伟达董事会计划最快于当地时间 11 日召开会议，讨论黄仁勋的去留，甚至已经在考虑遴选临时 CEO，并委托外部猎头公司寻找长期继任人选。

一边是董事会独立调查持续推进，另一边美国国会的压力接踵而至，多个众议院委员会共和党领袖已经要求黄仁勋出席闭门听证，议员公开表态，质疑他已经不适合继续执掌英伟达。

风波的起点，是 11 月 9 日《金融时报》率先披露黄仁勋与 Megaspeed 高管 Alice Huang 的恋情，黄仁勋随后发布公开信承认婚外情并致歉，当天英伟达股价大跌 4.3%，市值蒸发超 1900 亿美元，股东集体诉讼同步启动，指控其隐瞒关键信息、欺诈投资者。短短几天之内，新的绯闻再次爆出，市场恐慌情绪进一步放大。

华尔街分析师们已经开始推演黄仁勋离任的情景。

知名科技分析师 Dan Ives 判断，如果黄仁勋离职，英伟达股价有可能再下跌 25% 至 30%，股价或将下探 122 美元附近；而长期看空英伟达、给出卖出评级的分析师 Jay Goldberg 则持相反观点，认为罢免黄仁勋对英伟达而言，会是严重的错误。

也有市场策略师指出，局面非常矛盾：

很难想象一手缔造英伟达 AI 帝国的黄仁勋会轻易下台，但同样难以想象，在接连爆出争议、个人判断力遭受广泛质疑之后，他还能稳定维系客户、投资人以及董事会的信任。

一旦调查坐实相关指控，董事会迫于公司治理压力，大概率会做出免职决定，后续还要搭建全新的管理层架构。

还有一个现实难题摆在面前：

黄仁勋深度绑定英伟达所有战略、供应链与大客户关系，是这家公司的核心灵魂。如果他被迫离开，继任者要面对一堆棘手难题，包括高增长的业绩承诺、庞大的供应商融资体系、复杂的全球芯片出口监管，短期内都要忙于 " 救火 "。

市场也在密切关注下周的英伟达业绩电话会，投资者除了财报数据，更希望听到公司关于治理层面的明确方案。

有意思的是，同期半导体板块分化明显。

费城半导体指数当日大涨 5.66%，存储、光通信板块集体爆发，美光、SK 海力士、迈威尔等标的大涨；但英伟达盘后暴跌，也带动海力士、美光、戴尔等标的同步走弱，风险情绪开始向产业链传导。

多年来，黄仁勋对外一直塑造着和妻子相伴四十余年、家庭稳固的形象，这段故事也是硅谷广为流传的佳话。

接连曝出的婚外传闻，直接击碎了这套长期经营的人设。市场真正焦虑的，从来不止是花边新闻，而是创始人的个人争议，会不会传导到芯片出口管制、大客户合作、国会调查等核心业务层面。

截至目前，所有罢免消息都来自媒体援引知情人士，董事会尚未发布正式决议，相关传闻也还在独立调查流程之中。

黄仁勋和英伟达深度绑定三十年，他的去留，不只是一家公司的人事变动，更牵动着全球 AI 算力、芯片供应链的格局。

这场董事会会议，注定会成为整个 AI 行业的关键节点。