界面新闻记者 | 武冰聪

界面新闻编辑 | 任雪松

2026年，中国青少年足球比以往受到了更多的关注。

U17国足在5月亚洲杯上时隔22年重返决赛、时隔21年拿到世少赛门票，U23国足获得亚洲杯亚军，相似班底的U23亚运男足代表队获得铜牌，男足国字号球队今年三次闯入洲际赛事四强。

在成绩回暖的背后，中国青少年足球的培养与发展成为更多球迷关注的话题。

追溯当前国字号球队U17、U23等球员的成长背景，其实存在较大的差异，比如U23国足队伍中备受关注的李昊、杨希都有在西班牙青训的背景；王钰栋出道于家乡的浙江鸵鸟足球俱乐部，2021年初，他开始随浙江绿城梯队训练；而被成年男足主帅邵佳一选中的赵松源则来自清华附中，尚未进入职业俱乐部。

优秀球员的成长路径难以进行归纳总结，但不可否认的是，足球参与的群众基础广阔，专业场地和教练员资源丰富才能带动运动项目的发展。

统计数据也在说明这一点，中国足协主席宋凯2026年1月在中国足协会员大会上介绍，我国青少年注册球员近两年增长24.88%，目前注册人数为10.92万人。

2015年3月，《中国足球改革发展总体方案》出台，足协改革、联赛改革、国足建设、青训体系、申办世界杯等内容都写进了方案。经历近10年的发展，校园足球、足球小将等各个项目深入到基层青训当中，中国足球在寻找更多可能。

从当前国内足球运动开展的基本情况来看，K12低年龄段孩子接触足球基本只有两条路：一是在幼儿园或小学跟着本校老师、外聘教练踢，二是到各地的商业俱乐部利用课外和周末时间付费训练。

郭坤 7年前在德国考取欧足联B级教练员资质 ，长期从事足球青训工作，他告诉界面新闻，前一条路更多是以运动为爱好强身健体，或者未来通过体育特长生考取大学；后一条路由家长交费，俱乐部保证每周若干次训练与比赛，但能不能踢出来，取决于小球员的身体条件、教练、比赛频次和训练质量，同时也受到大量不确定因素影响。

除了本土的学校教育与俱乐部培养，一些“外部力量”也在影响着中国基层足球。

目前，德甲、西甲、意甲、法甲均与中国足球青训有所连接。举例来说，足协“青锋计划”2026年选派40名教练分赴德甲多特蒙德、西甲比利亚雷亚尔跟岗一个月；“逐梦德甲”计划在2024至2026年已连续举办三季，涉及五家德甲俱乐部，累计百余名中国年轻球员和教练员参与。

此外，比足协项目更分散、也更商业化的，是欧洲俱乐部在中国设立的足球学院。拜仁慕尼黑、沃尔夫斯堡、法兰克福、西班牙人、卡利亚里等以足球学院或驻派教练常驻地方，2026年6月，巴黎圣日耳曼学院落地广州南沙。

一个更新的变化是，2026年9月15日至18日，英超联赛的“NextGen Coach”基层教练员发展项目首次在北京体育大学开展培训。

界面新闻了解到，有40名学员参与了为期四天的课程。这次培训由英超球队水晶宫与富勒姆的青训专家授课，课程围绕“安全、包容、有趣”的训练设计展开，结业颁发英超认证证书。

来自北京体育大学中国足球运动学院的30名学生，以及10名来自全国各地的基层足球教练和校园足球教师参与到培训中。

郭坤在了解该项目后向界面新闻表示，如果英超有公开培训教练员的项目，他一定会报名参加。

在郭坤看来，顶级联赛往往有着更为完善的科研团队预判未来足球的发展方向，教练员在理论与实践层面有着更为丰富的信息，鼓励基层教练员按照这个方向去培养青少年，从而产出“顶级联赛未来想要的球员”。

郭坤认为，这正是一项培训吸引人的地方，顶层科研发现问题、拿出建议，反馈给基层教练落地， 在不断升级的过程中出现的细节问题回到顶层进入下一轮科研。

这样的思路不难理解，但是为期四天的培训并不算长，中国基层教练员能从英超教练身上学到什么？

举例来说，界面新闻了解到，参与培训的学员张博竣从大学开始一直在兼职从事足球培训工作，带过不少不同年龄段的学员，有三四岁、四五岁的孩子，也有十岁左右的青少年。

他对培训中提到的“SMILES原则”和“CHANGE原则”印象深刻，核心是将训练设计拆解为可操作、可记忆的检查框架：安全、最大参与、包容、学习、乐趣、成功。对于已经具备基本执教场景的年轻教练来说，这种框架提供了一种把零散经验组织起来的语言。

另一位参与培训的学员，是通过美丽中国项目在云南乡村小学支教的陈明，他则从实践角度去分析培训的成果，英超理念“需要结合乡村孩子的实际做本土化改造”，比起高强度专业训练，他更看重游戏化教学和给孩子自主空间。

郭坤从他过往的经验分析指出， 教练员向正确方向的成长需要长时间的培训与实践，以及良好的学习环境， 指望通过一次性的培训对教练员能力带来系统性提升，可能性并不大，但短期培训更可能从观念上产生启发，给教练员的未来发展开个好头。

事实上，在中国市场，英超在持续运营青年足球发展项目，2026年4月，英超联赛与北京市足球运动协会联合主办英超青年杯足球赛，英超方面派出了阿森纳、阿斯顿维拉、狼队三支U15梯队，与多支中国青年球队进行较量，比赛通过咪咕进行直播。

据了解，咪咕目前持有英超2025-2028赛季中国大陆地区新媒体独家版权，双方并未官方披露合作细节与版权费用。此外，该赛事部分直播报道也通过央视进行转播。

把英超在中国的动作放进商业逻辑里看，在一个版权收入爬坡的市场里，商业化足球联赛以公益性的教练培训项目，做品牌渗透和用户心智培育，对于其自身的长期影响力来说具有帮助。

但对于中国基层足球发展来说，一次培训带来的思考层次更加丰富。参与培训的中国基层教练员，也在这样的场合中，思考青训存在的问题。

在青少年注册球员超10万人的背后，青少年在踢球和学业之间的路径选择问题，一直广受讨论。

在对界面新闻的采访回复中，参与培训的教练员陈明谈到，他从小学一年级开始踢球，到六年级之后因为家庭选择等原因停止了专业训练。陈明通过普通高考进入大学，直到考研时才重新回到足球领域。

这段经历让他思考，怎样避免更多孩子在12岁左右离开足球？他在去德国交流学习时，看到足球已经成为当地生活的一部分。孩子们放学后会主动踢球，社区里有固定的小型联赛，家长也积极参与其中。足球不是少数人的竞技项目，而是一种长期存在于生活中的文化和习惯。

陈明认为，相比培养少数顶尖球员，当前更重要的是让更多人持续参与足球。只要参与人数足够多、参与时间足够长，优秀人才自然会不断涌现出来。

郭坤向界面新闻表示，12岁之后踢球人数锐减，高年龄段球队数量随之萎缩，初中以上阶段的教练员就会“一个萝卜一个坑”，资深教练把位置占住，年轻教练员的知识面基本停在小学阶段和兴趣班水平，长期下来不利于足球运动的整体发展。

这就引出了另一个问题，从教练员层面来看，中国基层教练员人数整体增长，但也存在精英不足的情况。中国足协在2026年1月公布的数据显示，目前我国注册教练员（含五人制）人数则达到了12.6万人，2025年新增持证教练1.6万余人。

值得注意的是，在可观数据的背后，《足球报》指出了精英教练员资源稀缺，以及部分地区教练员配比失衡的问题。该报道指出，目前精英资源大多集中在职业俱乐部或者一些管理岗位，即便是数量庞大的C级和D级教练群体，许多持证教练也不在一线青训岗位任职。

这也进一步反映出，基层足球训练不仅需要持续的人才补充，也需要教练员不断提升教学水平，进入适合自己的岗位。

英超基层教练员发展项目提供了一个值得分析的样本，当顶级联赛以轻体量的培训进入中国基层足球，真正需要追问的是，项目能否持续触达并影响一批批教练员，进而让愿意踢球的孩子留下来。